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la diversité, l'équité et le talent ont façonné nos valeurs.
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Nous croyons que l’appartenance et la communauté sont encouragées lorsque nous nous préoccupons de l’égalité, de l’inclusion et de l’accessibilité. Nous sommes à notre meilleur lorsque tout le monde est engagé et contribue à un milieu de travail plus diversifié et inclusif.
Nous valorisons l’esprit d’équipe et encourageons le changement constant. Au fil des ans, cinq perspectives sont venues pour définir notre façon de travailler :
5 façons
Être honnête.
N’ayez pas peur de dire ce que vous pensez. Des équipes solides sont construites sur différentes perspectives.
Embrasser l'inconnu.
Il ne s’agit pas de prévoir l’avenir mais de le rendre possible.
Prendre des risques.
Vous ne pouvez pas avoir raison tant que vous ne savez pas ce qui ne va pas.
Les idées avant l'égo.
Écoutez les autres et économisez votre énergie pour ce qui compte.
Rien à foutre.
Si vous ne vous en souciez pas, pourquoi quelqu’un d’autre devrait-il le faire?